Programme de promotion «  Simplement mieux !... au travail »

Le programme de promotion « Simplement mieux !... au travail » du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) s’adresse aux entreprises qui souhaitent renforcer les compétences de base liées à l’activité professionnelle de leurs collaboratrices et collaborateurs. Il soutient financièrement des offres de formation continue ciblées dans les entreprises. La campagne de formation continue a pour but d’assurer que les collaboratrices et les collaborateurs possèdent les connaissances requises pour faire face aux défis actuels et futurs du monde du travail. Contrairement aux offres de formation traditionnelles, ces mesures de formation ont un lien direct avec les exigences au travail. Fortement axées sur la pratique, elles contribuent à un apprentissage durable.
 

Prestations de la Fédération suisse Lire et Ecrire dans le cadre du programme de promotion

Dans le cadre du programme de promotion, la Fédération suisse Lire et Ecrire propose une offre de conseil gratuite aux entreprises et aux organisations professionnelles (p. ex. chambres de commerce cantonales, organisations du monde du travail ou services RH) qui souhaitent organiser des formations continues internes en lien direct avec le travail. Ces cours sur mesure de courte durée ont pour but d’améliorer les compétences de base dans les domaines de la lecture et de l’écriture, de la langue, des mathématiques élémentaires et de l’utilisation des outils de travail numériques.

Offre de conseils (par téléphone ou sur place) :

  • Informations pratiques sur le programme de promotion « Simplement mieux !... au travail » de la Confédération
  • Informations ciblées sur la thématique des compétences de base et conseils sur la promotion du potentiel des collaboratrices et collaborateurs en entreprise
  • Conseils sur les possibilités existantes de soutien et de financement dans le cadre du programme de promotion « Simplement mieux !... au travail » et sur les solutions cantonales
  • Aiguillage vers des prestataires adéquats pour la réalisation de mesures de formation internes adaptées à l’entreprise en fonction de son domaine de spécialité et du groupe cible
  • Au besoin : planification commune et assistance technique pour la communication interne (p. ex. rédaction de publipostages, séances de sensibilisation, articles dans les magazines ou les lettres d’information internes)
  • Au besoin : conception et organisation de séances de sensibilisation ciblées au sein de l’entreprise ou de l’organisation

Cette offre de conseil s’adresse aux entreprises, aux organisations cantonales du monde du travail et d’autres organisations professionnelles.